聊城市强化人才支撑推动创新发展

发布时间： 2018-04-26 09:36:04

来源：中国政府网

分类：本地楼市

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楼盘网-聊城站整理人才是第一资源。今年，我市人才工作将聚焦乡村振兴和动能转换，主动跟进、勇于担当，确保市委、市政府重大战略推进到哪里，人才工作就跟进到哪里，为全市经济社会发展提供坚强的人才支撑保障。

功以才成、业由才兴。做好当前的人才工作，事关我市产业升级、新旧动能转换，事关聊城的长远发展，事关全市人民幸福生活的实现。去年底，我市出台的《实施意见》及19项配套操作细则，对我市当前和今后一个时期的人才引进作了顶层设计，制定了大框架，其中很多政策含金量非常高。

持续培养集聚优秀人才。我市将以申报“千人计划”“万人计划”、泰山学者、泰山产业领军人才等高层次人才项目为契机，争取最大支持，吸引各方人才。积极搭建平台吸纳人才，围绕产业发展需求，积极帮助企业申报国家级、省级人才平台，为吸引高端人才智力提供依托。加大“走出去”力度，组织开展好“县(市、区)党政正职问访高校名所”“发展环境与人才政策推介活动”“海纳英才·创业聊城”等系列活动，吸引人才对接洽谈、转化成果、开展合作。谋划实施好突贡专家、首席技师、乡村之星、文化英才、和谐使者、金融之星等本土人才培育工程，助推县域人才工作重点突破、全面开花。同时，围绕实施乡村振兴战略，研究制定支持和鼓励乡村人才创新创业的措施办法，加快培养一批适应现代农业发展的实用型人才。

持续激发企业内生动力。谋划好激发企业内生动力和引才活力的工作牵引和抓手，围绕产业发展制定人才引进目录，从人才的供给端发力，积极引导和促进人才、技术、信息等创新要素向企业集聚，进一步激发创新创业活力。今年，我市将重点实施“三个三”互联互促行动，聚焦我市主导产业和重点企业新旧动能转换人才需求，选择300个重点项目、联系300名企业家、引进300个创新创业团队，积极推进项目创新提升、科技成果落地转化以及企业家素质能力提升。

责任编辑： limeng

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