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养老服务破解人才短缺问题

发布时间: 2019-04-23 16:40:06

来源: 人民日报海外版

分类: 其他楼讯

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目前养老护理员大多在专业的养老机构工作,并没有进入社区。养老服务人才的,已严重影响到老年人养老服务需求的满足。

数据显示,按国际上1∶3的照护比例,目前我国养老护理人员实际需求接近上千万人。但截至2017年底,我国取得养老护理员资格证者仅30万人。尽管民政部门已取消了养老护理员国家职业资格,以开放相关培训市场、扩大人员规模,但养老护理队伍的人数和专业技能都远远落后于现实需求。

为解决养老服务人才问题,《关于推进养老服务发展的意见》针对性地列出了3项举措,包括建立完善养老护理员职业技能等级认定和教育培训制度、大力推进养老服务业吸纳就业、建立养老服务褒扬机制。

人社部职业能力建设司副司长王晓君表示,将采取系列措施破解养老服务人才短缺问题,包括把养老服务、养老护理相关的人才培养作为职业技能培训的重点内容;加大养老服务方面就业创业的扶持政策落实力度;促进提高养老护理专业人才的经济待遇和社会地位等。

主标题:推进养老服务发展:住得上,更要住得好

责任编辑: kate

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